天津long881有限公司党风廉政建设责任制度实施的具体措施
为深入贯彻落实滨海新区工委《关于落实<中共天津市委关于建立官方网站惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施办法>分工方案》和《泰达控股公司关于贯彻落实加强反腐倡廉建设三个文件精神的任务分解方案》,进一步深入开展党风和反腐倡廉建设,增强反腐倡廉建设的真提醒、协调性、系统性、实效性,促进津滨又好又快发展,现结合行业特点,特制定此措施: 一、明确责任主体,细化责任 津滨公司党委高度重视,成立由党
long881股份有限公司实施 “三重一大”龙8制度的规定(试行)
第一章总则第一条 为深入贯彻落实中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”龙8制度的意见》和天津市纪委《关于进一步深化和规范国有企业反腐倡廉建设的实施办法》,规范公司龙8行为,提高龙8水平,防范龙8风险,结合津滨公司实际,制定本规定。第二条 津滨公司“三重一大”事项必须遵循集体龙8原则,防止个人或少数人专断。 第二章“三重一大”事项主要内容第三条 “三重一大”指公司的重大龙8事项、重要人事任
天津long881股份有限公司 干部国际出国(境)管理办法
第一章总则 第一条 为深入贯彻落实中央、市委关于领导干部出国(境)管理的部署要求,进一步加强天津long881股份有限公司(简称long881)干部国际出国(境)管理工作,根据《关于加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作意见》(中办发[1999]23号)、《关于进一步加强国家工作人员国际出国(境)管理工作的通知》(津党组发[2003]16号)、《关于进一步加强党员干部出国(境)管理的通知》(中